ERP GRH / PAIE

Données générales

Avec le module GRH / Paie d’Eurêka ERP, vous accédez directement à une base de données centralisée de vos collaborateurs, ce qui simplifie et fiabilise toute l’administration du personnel. Chaque employé dispose d’une fiche détaillée, intégrant l’ensemble des informations nécessaires au suivi de son parcours dans l’entreprise.

La solution permet également de gérer des rubriques spécifiques propres à chaque société ou établissement, afin de tenir compte des particularités organisationnelles. Les paramètres légaux et conventionnels sont intégrés pour garantir la conformité avec la réglementation et les conventions collectives en vigueur. Enfin, des paramètres généraux adaptables assurent la flexibilité du logiciel et sa capacité à s’aligner sur les pratiques internes de votre structure.

Calcul de paie

Le module GRH / Paie d’Eurêka ERP intègre toutes les fonctionnalités nécessaires pour garantir un calcul de paie fiable, conforme et automatisé. Grâce à un plan de rubriques flexible, adapté aux contextes multi-sociétés et multi-établissements, la solution prend en charge toutes les particularités de vos structures. Les formules de calcul et les profils de paie paramétrables permettent d’adapter le traitement des salaires aux spécificités de vos conventions collectives et de vos accords internes.

Toutes les composantes de rémunération sont intégrées : primes d’ancienneté, 13ᵉ mois, réductions de charges patronales, prélèvement à la source, avec une gestion automatisée et sécurisée. Le module prend également en compte la gestion des heures supplémentaires et des heures de délégation, assurant un suivi précis et conforme à la législation en vigueur.

Avec Eurêka ERP, le processus de paie devient un levier de fiabilité et de sérénité pour vos équipes RH, tout en garantissant la conformité légale et la transparence vis-à-vis de vos collaborateurs.

Traitements mensuels

Le module GRH / Paie d’Eurêka ERP couvre l’ensemble du cycle de la paie, depuis la saisie des données jusqu’à l’intégration comptable. Les variables de paie peuvent être saisies par matricule ou par type, et intégrées directement depuis un logiciel de pointage, ce qui réduit les ressaisies et sécurise vos informations. Le calcul peut être effectué du net au brut, avec prise en charge de la subrogation des IJSS, garantissant une paie conforme et fiable en toutes circonstances.

La solution permet le calcul, l’édition et la visualisation des bulletins aussi bien individuellement que par population, et gère l’ensemble des virements, qu’il s’agisse des acomptes ou des salaires. La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est automatisée, assurant la conformité de vos déclarations auprès des organismes sociaux.

Entièrement intégré à la comptabilité, le module facilite également la gestion des notes de frais et le suivi des demandes d’absences, offrant ainsi une vision complète et centralisée des données sociales. Avec Eurêka ERP, la paie et les RH deviennent un processus fluide, automatisé et sécurisé, au service de vos équipes et de vos collaborateurs.