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Editeur et Intégrateur ERP

Formation V5G RH niveau utilisateur Paie

Pré-requis Maitriser l’utilisation quotidienne et mensuelle d’Eurêka GRH/Paie en version 5250
Objectifs Maitriser l’utilisation de l’interface graphique V5G pour le produit logiciel Eurêka GRH/Paie
Public concerné Niveau utilisateur GRH/Paie
Durée 7 heures
Lieu Formation dans vos locaux ou en classe virtuelle (à distance)
Modalité et délai d’accès Dès le retour de l’offre de service signée, notre Consultant vous recontacte sous 5 jours

Objectifs pédagogiques et compétences visées

à l’issue de la formation vous serez capable de :

  • Naviguer aisément dans les différents menus V5G du logiciel Eurêka Paie
  • Maitriser les différentes fonctions et actions que la V5G propose au niveau du logiciel Paie
  • D’utiliser et personnaliser la Paie version V5G
  • D’optimiser les fonctionnalités de votre gestion de la Paie

Moyens et méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques :

  • Mise à disposition d’un support de cours approfondi
  • Mise en situation réelle avec des cas concerts + exercices pratiques
  • Echanges questions / réponses

Méthodes pédagogiques :

  • Les sessions « À distance » sont réalisées avec l’outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d’adapter sa pédagogie.
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Moyens techniques

  • Salle ou environnement calme et silencieux pour une meilleure concentration
  • Le stagiaire doit disposer d’un ordinateur, permettant de faire fonctionner les programmes utilisés lors de la formation, d’une connexion internet, d’une caméra et d’un micro

Modalités et suivi de l'évaluation

Suivi de l’exécution :

  • Feuille d’émargement
  • Après chaque fonction étudiée, un exercice pratique devra être réalisé par les stagiaires pour s’assurer de la pleine compréhension de ceux-ci
  • La réalisation des objectifs est contrôlée par un tour de table à l’issue de la formation
  • Hotline : les participants disposent d’un accès privilégié durant 1 mois à une ligne téléphonique afin que le formateur ou autre expert puisse répondre à toute question liée aux thèmes de cette formation.

Appréciation des résultats

  • Un questionnaire écrit vous sera remis pour une auto-évaluation
  • Un questionnaire d’évaluation à chaud
  • Un questionnaire d’évaluation à froid à renseigner d’ici 3 mois

Programme

Introduction :

  • Présentation de chaque stagiaire
  • Attentes et objectifs visés de nos stagiaires
  • Présentation du déroulement de la journée et ajustement si nécessaire du programme de formation
  • Explications sur le fonctionnement et l’utilité des auto-évaluations et évaluations.

Prise en main – Connexion

Les menus, sous menus, options de barre des menus d’Eurêka GRH/Paie

Le menu latéral

L’invité

La présentation d’une liste de données de paie

Les sélections des données RH

Les modes de chargement des données RH

Le colonage

Le regroupement

La personnalisation de son environnement de GRH/Paie

Les filtres

L’export des données RH

La barre d’outils