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Editeur et Intégrateur ERP

Prise en main de la V5G : Généralités ERP pour Eurêka GRH/Paie

Pré-requis Être capable de gérer le traitement de la paie et de la DSN mensuelle avec le logiciel Eurêka ERP GRH/Paie en mode caractères
Objectifs Savoir utiliser le logiciel Eurêka GRH/Paie en mode graphique et prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités du progiciel Eurêka GRH/Paie
Public concerné Personnel chargé de la gestion des Ressources Humaines, du traitement des salaires et des déclarations
Durée 7 heures
Lieu Formation dans vos locaux, dans les locaux d'Eureka Solutions ou en classe virtuelle (à distance)
Modalité et délai d’accès Dès le retour de l’offre de service signée, notre Consultant vous recontacte sous 5 jours

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Être capable de :

  • Recenser les connaissances appliquées jusqu’à ce jour et les identifier au niveau de notre ERP
  • Identifier les actions pertinentes proposées par notre logiciel afin de mettre en œuvre un menu personnalisé
  • D’interpréter et utiliser les différents types d’écrans V5G

Compétences visées : à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’utiliser  Eureka GRH/Paie en mode graphique et  d’optimiser, personnaliser ses menus grâce aux fonctionnalités de notre V5G.

Moyens et méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques :

  • Mise à disposition d’un support de cours approfondi
  • Mise en situation réelle avec des cas concerts + exercices pratiques
  • Echanges questions / réponses

Méthodes pédagogiques :

  • Les sessions « À distance » sont réalisées avec l’outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d’adapter sa pédagogie.
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Moyens techniques

  • Salle ou environnement calme et silencieux pour une meilleure concentration
  • Le stagiaire doit disposer d’un ordinateur, permettant de faire fonctionner les programmes utilisés lors de la formation, d’une connexion internet, d’une caméra et d’un micro

Modalités et suivi de l'évaluation

Suivi de l’exécution :

  • Feuille d’émargement
  • Après chaque fonction étudiée, un exercice pratique devra être réalisé par les stagiaires pour s’assurer de la pleine compréhension de ceux-ci
  • La réalisation des objectifs est contrôlée par un tour de table à l’issue de la formation
  • Hotline : les participants disposent d’un accès privilégié durant 1 mois à une ligne téléphonique afin que le formateur ou autre expert puisse répondre à toute question liée aux thèmes de cette formation.

Appréciation des résultats

  • Un questionnaire écrit vous sera remis pour une auto-évaluation
  • Un questionnaire d’évaluation à chaud
  • Un questionnaire d’évaluation à froid à renseigner d’ici 3 mois

Programme

Introduction :

  • Présentation de chaque stagiaire
  • Attentes et objectifs visés de nos stagiaires
  • Présentation du déroulement de la journée et ajustement si nécessaire du programme de formation
  • Explications sur le fonctionnement et l’utilité des auto-évaluations et évaluations.

Initiation aux mécanismes standard d’accès à Eurêka ERP GRH/Paie et navigation dans le menu

  • Prérequis avant l’exploitation
  • Connexion et choix de l’environnement
  • Présentation de l’écran général et description des barres fonctionnelles
  • Les modes de navigation dans le menu principal
  • Gestion d’un menu personnalisé
  • Exercices pratiques

Interprétation et utilisation des écran V5G

  • L’écran d’invite V5G
  • L’écran de liste V5G
  • L’écran détail V5G
  • Message d’erreur
  • Exercices pratiques

Exemple de traitement uniquement possible par l’interface graphique

Présentation des évolutions Eurêka GRH/Paie