Eurêka Solutions poursuit sa croissance en ouvrant ses portes à de nouveaux collaborateurs qui viennent renforcer ses équipes.
En cette période de crise sanitaire où les entreprises ont durement été éprouvées (fermeture, déplacements interdits chez les clients, réduction des effectifs, etc.), Eurêka Solutions a su s’adapter et rebondir tout en maintenant ses objectifs. Cela a été possible grâce à la mobilisation des équipes qui disposaient des ressources nécessaires pour assurer la continuité des services chez les clients. Dans son élan d’innover et de répondre efficacement aux besoins évolutifs de ses clients, l’entreprise pfastattoise a à cœur de pouvoir compter sur une équipe qualifiée et opérationnelle sur le terrain. Au-delà, c’est un véritable levier de croissance.
Depuis 2020, Eurêka Solutions a accueillie plusieurs collaborateurs mettant leurs compétences au service du développement de l’entreprise. Partant du postulat que le recrutement cible des départements spécifiques de l’entreprise ayant besoin de renfort, les nouvelles recrues ont intégré les pôles R&D, marketing, Projets et Produits. Ainsi, le recrutement de nouveaux collaborateurs vient à point nommé, car Eurêka Solutions souhaite tout mettre en œuvre pour répondre au mieux au besoins de ses clients.
Tandis que la mission des uns consiste à apporter leur expertise technique en assistant les clients à distance ou sur le terrain, d’autres s’efforcent de satisfaire les clients via une démarche d’amélioration continue du produit Eureka ERP. Au vu de cet exposé, force est de constater que la diversité des compétences au sein des équipes d’Eurêka Solutions, constitue un véritable gage de croissance et performance de l’entreprise.
Nous avons donc le plaisir de vous présenter les collaborateurs qui ont rejoint Eurêka Solutions dernièrement.
👉 Huber SCHMITT (arrivé en janvier 2020) en tant qu’Analyste Développeur.
👉 Bruno MATHIEU (arrivé en juin 2020) en tant que Consultant métier de la finance.
👉 Jean-Luc HOANG (arrivé en juin 2020) en tant que Consultant métier Gestion commerciale.
👉 Khacib CHERIET (arrivé en juin 2020) en tant que Consultant métier Ressources Humaines et Paie.
👉 Maxime GALICHET (arrivé en janvier 2021) en tant que Consultant métier Achats, Stock et Gestion de Production.
👉 Emmanuelle BARRY (arrivée en janvier 2021) en tant qu’Assistante marketing & communication
Eurêka Solutions tient particulièrement à faire grandir et accompagner ses collaborateurs vers une performance supérieure. C’est pourquoi l’intégration des nouvelles recrues passe par une sensibilisation à la culture d’entreprise ainsi qu’une formation de qualité, leur assurant une gestion parfaite des missions assignées.
Rejoindre Eurêka Solutions, c’est prendre part à la dynamique d’une entreprise qui dispose de projets innovants, met l’humain et la relation client au cœur de ses préoccupations, porte un regard attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Embarquer dans l’aventure Eurêka Solutions, c’est aussi participer à la transformation numérique qui s’impose comme l’ultime solution innovante pour parvenir à la performance.
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